Produktivität, Während der gesamten Promotion | Leave a Comment on Äußere und innere Erwartungen zum Ausgleich bringen als Upholder (Four Tendencies Teil 4/5)

Äußere und innere Erwartungen zum Ausgleich bringen als Upholder (Four Tendencies Teil 4/5)

Eine relativ kleine Gruppe von Menschen gehört im System der Four Tendencies* zur Tendenz der “Upholder” (Pflichtenerfüller oder Einhalter). Upholder erfüllen äußere Erwartungen, es fällt ihnen aber auch leicht, ihre eigenen, inneren Erwartungen zu erfüllen. Wer mehr zu Upholdern generell wissen möchte, dem empfehle ich diese Podcast-Folge. In diesem Quiz kann man herausfinden, welchem PersönlichkeitstypContinue reading Äußere und innere Erwartungen zum Ausgleich bringen als Upholder (Four Tendencies Teil 4/5)

Produktivität, Während der gesamten Promotion | 3 Kommentare zu Mithilfe der Four Tendencies zur Dissertation (Four Tendencies Teil 1/5)

Mithilfe der Four Tendencies zur Dissertation (Four Tendencies Teil 1/5)

Die Dissertation ist für viele Doktoranden das erste Langzeitprojekt, dass sie weitgehend auf sich alleine gestellt bearbeiten. Selbst in der Examensvorbereitung nutzen die meisten von uns Angebote der Universität oder kommerzielle Repetitorien. Einigen fällt es sehr leicht, ihre Arbeit selbst zu strukturieren und mit Disziplin voranzukommen. Sie sind froh, endlich so arbeiten zu können, wieContinue reading Mithilfe der Four Tendencies zur Dissertation (Four Tendencies Teil 1/5)