Wie hast du Deine Promotionsphase finanziert? Was waren die Vor- oder Nachteile?
Janett Bachmann: Ich habe nebenbei an der Uni gearbeitet und später in einer Kanzlei. Das hat für das Wichtigste gereicht. Den Rest glich – zum Glück – immer meine Familie aus.
Felix Berner: Ich hatte über weite Teile neben einer kleinen Stelle an der Universität ein Stipendium. Das hatte nur Vorteile. Neben der finanziellen Sicherheit ermöglicht es, sich noch intensiver mit der Dissertation zu beschäftigen.
Christopher Czimek: Während der Promotionsphase habe ich durchweg mit meiner Freundin zusammengelebt, die bereits voll im Beruf stand. Vor diesem Hintergrund bestanden niemals ernsthafte Bedenken, dass das Vorhaben im Zweifel an der Finanzierung scheitern würde.
Dennoch war mir stets wichtig, in dieser Hinsicht unabhängig zu sein. Ich habe stets eigenes Einkommen gehabt, das zum Auskommen gereicht hätte und hat.
Zunächst war ich mit einer halben Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl meines Doktorvaters tätig. Als dann absehbar war, dass diese Möglichkeit aufgrund seiner Emeritierung auslief, habe ich mich um ein Promotionsstipendium bemüht, welches mir auch gewährt wurde. In den letzten Monaten des Lehrstuhls habe ich meine Stelle auf die maximal zulässige Stundenzahl von 10 pro Woche reduzieren können, so dass beide Einnahmequellen parallel liefen.
Als der Lehrstuhl dann schließen musste, bestand die Finanzierung kurzzeitig aus dem Stipendium sowie werkvertraglicher Arbeit als Korrektor für Klausuren und dem Halten von Klausurenkursen für das Juristische Repetitorium Hemmer. Da ich jedoch schlagartig die sonstigen Vorteile der Tätigkeit an einem Lehrstuhl vermisst habe – fachlicher Austausch mit Kollegen und erleichterter Zugang zu Literatur – habe ich mich alsbald um eine neue, wohnortnahe Stelle an einem strafrechtlichen Lehrstuhl bemüht. Dies war dann bis zum Schluss des Promotionsvorhabens und darüber hinaus die ideale Ergänzung zum Stipendium.
Kurz gesagt: Reich wird man als Doktorand nicht. Ich selbst bin mit Stipendium und einer Teilzeitstelle an einem Lehrstuhl aber gut über die Runden gekommen. Auch ohne das Stipendium wäre eine Finanzierung aber möglich gewesen. Eine Verdienstmöglichkeit würde ich immer wieder fachbezogen wählen, da die Synergieeffekte von kaum zu unterschätzendem Vorteil sind.
Anna Maria Ernst: Ich habe promotionsbegleitend als wissenschaftliche Mitarbeiterin an dem Lehrstuhl meines Doktorvaters gearbeitet. Dies habe ich als überaus positiv empfunden, da ich auf diese Weise einen festen Arbeitsplatz und unkomplizierten Zugriff auf für mich relevante Literatur hatte. Allerdings ist dies wohl nicht der schnellste Weg um ans Ziel zu kommen. Darauf kam es mir aber nicht an.
Anton Geier: Ich hatte glücklicherweise eine auskömmliche Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl. Zwar hatte ich auch ein Stipendium der Studienstiftung aber hier konnte und wollte ich angesichts meiner Stelle am Lehrstuhl nur die ideelle Förderung in Anspruch nehmen.
Susanne Gössl: Ich hatte eine halbe WissMit-Stelle an der Uni. Nach dem USA-Aufenthalt habe ich überlegt, mich für ein Stipendium zu bewerben, mich dann aber bewusst dagegen entschieden, weil ich die Arbeitszeit, die das erfordert, lieber in die Dissertation selbst gesteckt habe. Ich hatte damals noch nicht vor, in die Wissenschaft zu gehen und wollte auch recht bald ins Referendariat. Ich hatte mir daher selbst eine Deadline von etwas über einem Jahr gesetzt (u.a. dadurch, dass ich mich in Hamburg fürs Ref beworben hatte, wo man seinen Referendariatsbeinn nur einmal nach hinten verschieben kann). Die halbe Stelle war vollkommen ausreichend, um mich zu finanzieren und die Arbeitsbelastung auch fair, sodass ich Zeit für die eigene Arbeit fand. Außerdem mochte ich die Lehrstuhlarbeit (und das Lehrstuhlteam) und auch das AG-Leiten, das zur halben Stelle gehört. Das sind die Vorteile. Auf der Nachteilsseite bin ich mir nicht sicher. Arbeiten kostet natürlich Zeit, aber sie bringt auch Erfahrung.
Alternativen wären ein Stipendium oder die Arbeit in einer Kanzlei (o.ä.) gewesen. Ich glaube, die komplette Freiheit durch eine Drittfinanzierung hätte bei mir dazu geführt, dass ich weniger strukturiert und stringent gearbeitet hätte. Vielleicht aber auch nicht, vielleicht hätte ich mich dann auch dazu verpflichtet, mich in eine Bibliothek zu setzen und dort zu arbeiten. Ich weiß nicht, ob mir dann der Austausch gefehlt hätte, den ich am Lehrstuhl hatte oder ob ich den auf andere Weise hergestellt hätte. Mit anderen Leuten wahrscheinlich, daher ist es schwer, Vor- oder Nachteile zu erwägen. In einer Kanzlei wäre es sicher auch spannend geworden, weil ich dann den Blick für die Praxis geschärft hätte und eine andere Arbeitsweise kennen gelernt hätte. Es ist wirklich schwer zu sagen.
Inwiefern war es für Dich hilfreich, an einem anderen Lehrstuhl zu arbeiten als bei Deinem Doktorvater?
Es war hilfreich, dass ich die Arbeit am Lehrstuhl und die Doktorarbeit thematisch sauber trennen konnte. Ich hatte vorher auch am Lehrstuhl meines Doktorvaters gearbeitet und gemerkt, dass ich dann auch während der Arbeit an der Dissertation gedanklich teilweise in andere Fragen abgeglitten bin, die sich parallel in anderen Gebieten stellten. Das hatte ich dann nicht. Und allgemein ist es vielleicht auch ein Vorteil, nicht für den Doktorvater zu arbeiten, weil dann nicht unbewusst der Druck entsteht, alles perfekt zu machen, damit es nicht für die Promotion negativ wirkt. Das hängt wahrscheinlich vom Doktorvater oder der Doktormutter ab und wäre bei meinem ziemlich sicher kein Problem gewesen. Aber meine Beobachtungen von anderen Lehrstühlen zeigen, dass die Gefahr immer bestehen kann. Und natürlich sind akademische Eltern auch nur Menschen, d.h. es lässt sich nie ausschließen, dass eine schlechte Arbeit einen schlechten Eindruck prägt oder bekräftigt und umgekehrt. Aber das sind jetzt bloße Mutmaßungen.
Glaubst Du, es hat Dir genützt, dass es zumindest teilweise thematische Überschneidungen zwischen Lehrstuhlthemen und deiner Dissertation gab?
Ja, für die technischen Aspekte der Arbeit war es praktisch, immer einen Ansprechpartner zu Verfügung zu haben. Außerdem bestand ein Grundinteresse an meiner Fragestellung (sobald es kollisionsrechtlich tiefer wurde, nicht mehr ganz so). Also habe ich versucht, zu erklären, wie ich vorgehe. Das Feedback, insbesondere auch die gelangweilten Blicke, waren ganz hilfreich, um zu merken, dass es Kommunikationsprobleme geben kann. Ich bin mir nicht sicher, ob die daraus gezogenen Erfahrungen in die Dissertation eingeflossen sind, weil ich diese schon für ein kollisionsrechtlich interessiertes Publikum verfasst habe. Aber allgemein bin ich sensibilisiert worden, wie ich etwas intradisziplinärer kommunizieren kann (wenn man Kollisionsrecht und Sachrecht als verschiedene Disziplinen betrachtet). Ob mir die Kommunikation wirklich gelingt, ist natürlich eine andere Frage, aber immerhin habe ich Problembewusstsein erworben.
Scarlett Jansen: Ich hatte ein Stipendium und habe zusätzlich wenige Stunden am Lehrstuhl gearbeitet. Das war ideal: Ich hatte viel Zeit für mein Promotionsprojekt. Auf der anderen Seite hatte ich aber den engen Kontakt zum Lehrstuhl und zu meinem Doktorvater.
Andreas Krebs: Während der gesamten Promotionsphase habe ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl und bei Kanzleien gearbeitet. Nachteilig war das sicher nicht, weil es schon immer eine willkommene Abwechslung war.
Verena Roder-Hießerich: 50% – Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl. Vorteil war die enge Anbindung, der Support durch den Lehrstuhl und die Synergieeffekte aufgrund Überschneidungen bei den Forschungsfeldern. Nachteil war, dass es von der Arbeitsbelastung abhing, ob man zum Arbeiten an der Dissertation kam. Die Vereinbarung war, dass die starke Arbeitsbelastung durch Lehrstuhltätigkeit in der Endphase der Promotion durch Entlastung ausgeglichen wird.
Die Druckkosten wurden teilweise durch Druckkostenzuschüsse finanziert. Darüber hinaus habe ich nach der Promotion einen (zweckungebundenen) Preis der deutschen Telekom für meine zivilrechtliche Dissertation erhalten, den ich leider (als Einnahmen aus nichtselbständiger Tätigkeit) versteuern musste, da das Finanzamt und das Finanzgericht angenommen haben, dass der Preisgewinn eine Frucht der Lehrstuhltätigkeit war. Dadurch haben natürlich „externe Doktoranden“, die nicht arbeiten, einen Vorteil, nämlich den, dass der Preis wohl nicht zu versteuern ist. Dies halte ich nach wie vor für zweifelhaft, da man als Doktorand nicht promoviert mit dem Zweck, am Ende einen Preis dafür zu gewinnen. Auch ist es m.E. nicht zwingend, dass ein Promotionspreis die „Kehrseite der Medaille“ dafür ist, dass man die Druckkosten als Werbungskosten absetzen kann (denn dies geschieht als vorweggenommene Werbungskosten für die spätere Tätigkeit als Rechtsanwältin).
Anne Sanders: Erst als Mitarbeiterin am Lehrstuhl, dann Promotionsstipendium der Studienstiftung des deutschen Volkes. Ich glaube, das war eine gute Reihenfolge. Jedenfalls wenn man sich vorstellen kann an der Uni zu bleiben, würde ich auf jeden Fall am Lehrstuhl anfangen. So kann man sehen, ob das was für einen ist, Erfahrungen in der Lehre sammeln und ein akademisches Netzwerk aufbauen. Wenn man nur mit einem Stipendium arbeitet, muss man auf jeden Fall darauf achten, dass man genug Austausch mit anderen hat. Einen Weg in die Wissenschaft komplett mit Stipendien zu finanzieren halte ich für gefährlich.
Mareike Schmidt: Ich habe auf einer 50%-Stelle am Lehrstuhl gearbeitet. Vorteil davon war sicherlich der Einblick in die universitäre und wissenschaftliche Arbeit. In dieser Hinsicht habe ich in der Zeit sehr viel gelernt; außerdem habe ich letztlich dadurch auch mein Thema gefunden. Als Uni-Mitarbeiterin hatte ich ein Büro und uneingeschränkten Zugriff auf Bibliothek und Datenbanken. Nachteilig war umgekehrt natürlich, dass ich nur einen Teil meiner Zeit in die Dissertation investieren konnte. Allerdings war insofern die Handhabung bei uns am Lehrstuhl sehr fair und transparent: In der Regel haben wir im ersten Jahr am Lehrstuhl ein großes Projekt betreut, in das ein Großteil unserer Arbeitszeit geflossen ist. Im letzten Jahr waren wir dafür im Wesentlichen freigestellt und konnten uns voll auf die Dissertation konzentrieren. Das war sehr hilfreich.
Rick Sprotte: Zunächst war ich für 22 Monate am Lehrstuhl meiner Doktormutter angestellt. Die Nähe zum Lehrstuhl bietet natürlich erhebliche Vorteile in jeglicher Hinsicht. Die Lehrstuhlarbeit kann zuweilen aber zeitintensiv sein. Dann ist es manchmal schwer ein Ende zu finden und wieder in den „Promotionsmodus“ zu kommen.
Die Arbeit am Hauptteil meiner Dissertation konnte ich mittels eines Promotionsstipendiums finanzieren. Ich kann jeder und jedem nur empfehlen, solch eine Bewerbung in Angriff zu nehmen, gleich bei welchem Förderwerk. Neben der Finanzierung ergeben sich mittels des Stipendiums unglaublich vielfältige Vorteile und es wird einem ein interdisziplinärer Austausch ermöglicht.
Sabine Vianden: Am Anfang habe ich eine Anschubfinanzierung von einer universitären Stiftung erhalten. Die Anschubfinanzierung richtete sich speziell an Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Bonn. Die Anschubfinanzierung wird nur für 4 bis 6 Monate gewährt und soll dabei helfen, die Zeit zu überbrücken, bis man eine auskömmliche Finanzierung durch eine wissenschaftliche Tätigkeit oder ein Stipendium gefunden hat. Voraussetzungen waren neben der Annahme als Doktorandin an der Universität Bonn eine entsprechende Examensnote und ein kurzes Exposé. Aufmerksam gemacht haben mich darauf sowohl eine Kollegin, die diese Finanzierung ebenfalls genutzt hat als auch mein Doktorvater.
Danach konnte ich glücklicherweise meine 0,25-Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl auf 0,5 ausweiten. Damit verbunden waren zwar umfangreichere Arbeitsaufträge und Lehrverpflichtungen. Die Kollegen, die eine 0,25-Stelle und ein Stipendium hatten, hatten zwar insgesamt einen größeren finanziellen Spielraum, die Förderung durch eine Stiftung ist aber auch mit vielen Verpflichtungen verbunden, die nicht in allen Fällen den eigenen Interessen entsprechen. Darüber hinaus mochte ich die universitäre Arbeit und aufgrund des größeren Stundenumfangs kann mir die Zeit am Lehrstuhl bei einer späteren Beschäftigung im öffentlichen Dienst als Erfahrungszeit angerechnet werden.
Du hattest dich für ein Stipendium beworben, hast es aber nicht bekommen – wie bist du mit dieser Ablehnung umgegangen?
In dem Moment, als ich die Ablehnung erhalten habe, war das natürlich ein Rückschlag, weil ich da auch noch nicht wusste, dass ich später eine 0,5-Stelle am Lehrstuhl bekommen würde. Zuerst habe ich mich auch persönlich zurückgewiesen gefühlt und mich gefragt, ob ich dann überhaupt geeignet bin, zu promovieren. Es war aber so, dass ich erst auf der zweiten Ebene aus dem Verfahren ausgeschieden bin, das heißt erst nach dem Auswahlgespräch. Dabei bin ich mir auch sicher, mich und mein Thema gut und authentisch präsentiert zu haben. Bei den Auswahlgesprächen hängt aber natürlich ganz viel davon ab, wer dieses führt und wie der persönliche Eindruck ist. Aus Sicht der Auswahlkommission habe ich wohl nicht ausreichend in das Profil der Stiftung gepasst. Die Einladung hat ja aber aufgrund meiner grundsätzlichen fachlichen Eignung und des Exposés stattgefunden. Mit ein bisschen Abstand konnte ich die Ablehnung daher bald gelassen hinnehmen.
Anonym: Ich habe an einem anderen Lehrstuhl als wiss. Mit. gearbeitet. Der Vorteil war, dass es an der Uni war und ich ein eigenes Büro außerhalb meiner Wohnung hatte, in dem ich arbeiten konnte und meine Materialen lagern. Ich habe in die VBL eingezahlt und somit Rentenansprüche erworben. Damit man davon im Rentenalter etwas hat, muss man in seinem Leben mindestens 60 Monate im öffentlichen Dienst beschäftigt sein. Ich wusste nicht, wo mich mein Weg nach dem 2. Examen hintreiben würde und habe deshalb während des Refs so lange weiter an der Uni gearbeitet, bis die 60 Monate voll waren. Der Nachteil dieses Jobs war, dass ich keinerlei inhaltliche Synergieeffekte hatte, da die Arbeit mit der Promotion gar nichts zu tun hatte. Es war auch ein Nachteil, dass ich zeitweise nur eine 25% Stelle hatte, da diese nicht bei meiner jetzigen Tätigkeit als Arbeitszeit anerkannt wurde, sondern nur die Zeit, in der ich 50% tätig war. Da ich nur 50% meiner Zeit für die Promotion hatte und in der übrigen Zeit gearbeitet habe, war die Promotion nicht in einem kürzeren Zeitraum umsetzbar. Es war auch finanziell gesehen nachteilig, dass ich vor dem 2. Examen promoviert habe, da man später im Berufsleben in der freien Wirtschaft die Berufserfahrung erst ab dem zweiten Examen zählt. Es spielt keine Rolle, dass die Jobs an der Uni die gleichen sind, egal ob man zweites oder nur erstes Examen hat. Wenn man nach dem zweiten Examen promoviert, zählt es als Berufserfahrung, davor im Regelfall nicht oder nur eingeschränkt, wenn man in den Staatsdienst geht.
Bianca von Dr-Jur.net: Ich arbeite am Lehrstuhl meines Doktorvaters und habe ein Stipendium der Studienstiftung. Für mich ist das die beste Lösung, weil ich einerseits den direkten Draht zu meinem Doktorvater habe, andererseits aber zeitlich und finanziell weitgehend unabhängig bin. Durch das Stipendium habe ich außerdem auch ideelle Förderung erhalten. Nachteil war die lange Vorbereitungszeit für das Stipendium (vom Beginn der Recherche für das Exposé bis zur Aufnahme in die Förderung hat es bei mir ein ganzes Jahr gedauert).
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